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새로운 시각의 조직관리, 합병 후 인사관리의 중요성
새로운 시각의 조직관리, 합병 후 인사관리의 중요성
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008011115s2001 ulkaILa kor■022 ▼a12279296
■245 ▼a새로운 시각의 조직관리, 합병 후 인사관리의 중요성▼d김기정▼eDavid A. Ligit
■260 ▼a서울▼b한국경제신문사 편▼c2001.
■300 ▼app. 33
■653 새로운▼a시각▼a조직관리▼a합병▼a인사관리▼a중요성
■700 ▼a김기정
■700 ▼aDavid A. Ligit
■773 ▼t서강 Harvard Business▼g2001년 5-6월호 (통권98호)▼d2001, 05
■SIS ▼aS011878▼b34122▼h1▼s2▼fP
■URL ▼ahttp://
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