자료유형  

 단행본

ISBN  

9791189877460 03320: ₩18000

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

청구기호  

325.23 칠27ㅋ신

저자명  

칠드러스, 존

서명/저자  

컬처 레버리지= Culture leverage: 리더를 위한 조직문화 가이드/ 존 칠드러스 지음; 신한카드 조직문화팀 옮김

발행사항  

고양 : 예미, 2020

형태사항  

375 p : 삽도 ; 23 cm

서지주기  

참고문헌: p. 368-375

키워드  

조직문화

기타저자  

Childress, John R.

기타저자  

신한카드 조직문화팀

가격  

\18000

Control Number  

shingu:324549

책소개  

조직 문화는 리더의 그림자! 조직 문화가 튼튼하면 기업의 성과는 자연히 따라온다. 조직문화는 기업성과에 중대한 영향을 미친다. 넷플릭스, 자포스, 월트 디즈니, 애플, 구글, 룰루레몬은 창업초기부터 조직문화에 대한 강한 신념을 갖고 있던 기업이다. 이들의 성공에 조직문화가 지렛대 역할을 했음은 누구도 부인할 수 없다.



강한 조직문화가 뒷받침되는 기업은 마치 지렛대의 원리가 작동하고 있는 것처럼 조직 구석구석이 효율적으로 돌아가고 모든 기업활동에 탄력을 받는다. 구성원은 보다 행복하게 일할 수 있고 기업은 보다 수월하게 목표를 실현하며, 심지어 고객들에게도 긍정적인 이미지를 심어줄 수 있다.



《컬처 레버리지》는 조직의 리더들에게 조직문화란 무엇인가, 조직문화를 바꾸기 위해서는 어떻게 해야 하는가를 알려주는 책이다. 조직문화라는 용어조차 생소하던 시절부터 센-델라니 리더십컨설팅그룹의 공동창업자이자 컨설턴트로 세계적인 명성을 쌓아온 저자 존 칠드러스가 리더십과 조직문화에 관한 35년간의 경험과 이론을 집대성해놓은 조직문화의 바이블이다.