MARC

 008200327s2019        ulk                      00        kor
■0010007400183
■00520200309140049
■020    ▼a9791188194124(전자책)▼g15320▼c\16200
■020    ▼a9791188194100(종이책)▼g13320
■056    ▼a325.3▼24
■090    ▼a325.3▼b신25ㅇ
■1001  ▼a신동명
■24520▼a(2019  개인사업자  및  소규모  사업주들을  위한)  임금·인사  노무관리▼h[전자책]  /▼d신동명  지음
■256    ▼a전자  데이터
■260    ▼a남양주▼b아틀라스북스▼c2019▼f(교보문고▼g2019)
■300    ▼a전자책  1책  ▼b천연색
■50010▼c최저임금  인상  및  최신  개정  노동법  반영
■516    ▼aePUB
■520    ▼a이  책은  이런  현실을  감안해  철저히  소규모  사업체에  초점을  맞춰  ‘현장  중심적’으로  임금,  인사,  노무관리에  직접  활용할  수  있는  내용만으로  구성했으며,  너무  어렵거나  현장활용도가  낮은  내용은  다루지  않았습니다.  특히  저자가  소규모  사업주들을  대상으로  상담하고  컨설팅한  실제  사례,  즉  견습을  부탁하는  학생에게  선의로  일을  맡겼다가  임금분쟁에  휘말린  사례,  신용불량상태인  직원을  위해  퇴직금을  급여에  포함해서  지급했다가  퇴직금분쟁에  휘말린  사례,  자진해서  그만두었다고  생각한  직원이  부당해고로  고발을  한  사연  등을  대화형식  등으로  구성하여  현실에  가깝게  설명함으로써  이해도를  높이려고  노력했습니다.  또한  다소  어려울  수  있는  내용은  퀴즈형식의  예제를  통해  쉽게  풀어주고  있으며,  사업현장에서  자주  일어나는  상황에  대한  실질적인  대처방안을  제시함으로써  최대한  법적  분쟁을  예방할  수  있도록  했습니다
■530    ▼a책자형태로  간행:  ISBN  9791188194100
■653    ▼a인사관리▼a임금관리▼a노무관리
■7760  ▼t(2019  개인사업자  및  소규모  사업주들을  위한)  임금·인사  노무관리▼z9791188194100
■85641▼uhttp://ebook.shingu.ac.kr:80/Content_check.asp?barcode=4801188194101
■940    ▼a이천십구  개인사업자  및  소규모  사업주들을  위한  임금  인사  노무관리
■9500  ▼b\16200

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