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상세정보
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- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9788997575428 13190 \13000
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - jpn
- 청구기호
- 325.211 도57ㅅ장
- 저자명
- 도쓰카 다카마사
- 서명/저자
- 세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까 = (The)35 habits of success by the worlds leading entrepreneurs : 평생 기본을 놓치지 않는 사람들의 35가지 공통점 / 도쓰카 다카마사 지음 ; 장은주 옮김
- 발행사항
- 서울 : 비즈니스북스, 2015
- 형태사항
- 232 p : 삽도 ; 21 cm
- 원저자/원서명
- 戶塚隆將 /
- 원저자/원서명
- 世界のエリ-トはなぜ,「この基本」を大事にするのか? 實踐編
- 기타저자
- 장은주
- 기타서명
- 평생 기본을 놓치지 않는 사람들의 35가지 공통점
- 기타저자
- 호총륭장
- 가격
- \13000
- Control Number
- shingu:288295
MARC
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기본의 완성은 앎이 아닌 실천이다!세계 최강의 투자은행 골드만 삭스, 세계 최고의 컨설팅회사 맥킨지앤컴퍼니, 세계 최상급 비즈니스 사관학교 하버드 비즈니스 스쿨. 이곳들이 세계의 최고 자리에 오를 수 있었던 이유는 무엇일까. 저자는 전작 《세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까》에서 세계 최고의 인재들이 지키는 ‘기본’의 가치와 중요성을 인지하고 그에 대해 정리했었다. 그리고 이 책 『세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까』를 통해 그렇게 중요한 기본을 회사 생활과 일상생활에서 어떻게 실천할 것인지 상세히 알려준다. 저자는 골드만 삭스, 맥킨지, 비즈니스 스쿨 세 조직에 직접 몸담고 활동했었다. 그리고 자신의 경험과 성장 과정을 꼼꼼히 되짚어 보면서 그곳의 상사, 동료, 클래스메이트들이 보여준 다양한 업무 방식을 깊이 있게 분석했다. 그 결과 그들이 기본을 실천하는 방법에는 명백한 공통점이 있음을 찾아냈다. 희망적이게도 그 공통점 하나하나가 누구나 조금만 주의를 기울이면 자신의 것으로 충분히 만들 수 있다고 한다. 최고의 인재로 평가받고 한 단계 더 성장하고 싶다면 높은 목표를 달성하기 위한 신념이 있어야 하는데, 이 신념은 자발적인 책임감이 있을 때 극대화 될 수 있다. 아울러 자발적인 책임감은 내면의 자신감이 바탕이 될 때 비로소 강력해진다. 그리고 기본을 실천해야만 이 선순환 구조가 가능해진다고 강조한다. 책에서는 기본을 실천하는 데 바탕이 되는 우리 내면의 세 가지 요소인 자신감, 책임감, 목표 설정에 초점을 맞추어 설명해 나간다.


