MARC

 008121114s2012        ulk              d            a    kor
■0010003061738
■00520130312163536
■020    ▼a9788994013527▼g13320▼c\17640
■0411  ▼akor▼heng
■056    ▼a325.345▼a189▼24
■090    ▼a325.345▼b윌298ㅍ
■1001  ▼a윌리엄스,  리처드▼d1943-
■24520▼a(사람을  움직이는  힘)  피드백  이야기▼h[전자책]▼d리처드  윌리엄스  지음▼e이민주  옮김
■250    ▼a2판
■256    ▼a전자  데이터
■260    ▼a서울▼b토네이도미디어그룹▼c2012▼f(교보문고▼g2012)
■300    ▼a전자책  1책  ▼b천연색
■50710▼aWilliams,  Richard  L.
■50710▼tTell  me  how  I'm  doing  :  a  fable  about  the  importance  of  giving  feedback
■516    ▼aPDF,  ePUB
■520    ▼a사람을  움직이는  힘『피드백  이야기』.이  책은  2007년  2월에  출간되어  많은  비즈니스맨들에게  폭넓은  사랑을  받았던《피드백  이야기》의  개정판이다.  일과  삶에서  남다른  성공을  꿈꾸는  독자들을  위해  인간관계의  핵심열쇠라고  할  수  있는  ‘피드백’을  어떻게  하면  효과적으로  활용할  수  있는지,  인간관계의  새로운  해법을  제시하였다.  피드백에  낙제점을  받던  주인공  스콧이  진심어린  피드백을  줌으로써  신뢰를  얻고  행복을  찾아가는  과정을  통해  ‘피드백’의  중요성을  상기시키고,  피드백을  일상생활에서  활용할  수  있는  노하우를  알려준다.  더불어  피드백을  4종류로  분류하여  과학적인  효과를  설명하고,  앞으로  어떻게  개선해  나가야  할지  현실적인  방안을  모색한다.  부록으로  ‘피드백  평가목록’과  ‘비즈니스맨들에게  유용한  피드백  팁  50가지’를  수록하여,  자신의  피드백  수준을  가늠하고  부족한  피드백  요소를  보완할  수  있도록  안내한다
■530    ▼a책자형태로  간행:  ISBN  9788994013527
■653    ▼a피드백▼a인간관계▼a커뮤니케이션
■7001  ▼a이민주
■7760  ▼t(사람을  움직이는  힘)  피드백  이야기▼z9788994013527
■85642▼uhttp://ebook.shingu.ac.kr/Content_check.asp?barcode=4808994013527
■940    ▼aFeedback  이야기
■940    ▼a사람을  움직이는  힘  feedback  이야기
■9500  ▼b\17640

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