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(당신과 조직을 미치게 만드는)썩은 사과
(당신과 조직을 미치게 만드는)썩은 사과
Detailed Information
- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9788956591834 13320 \14500
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- 청구기호
- 325.3 쿠78ㅆ서
- 저자명
- 쿠지, 미첼
- 서명/저자
- (당신과 조직을 미치게 만드는)썩은 사과 / 미첼 쿠지 ; 엘리자베스 홀로웨이 [공]지음 ; 서종기 옮김
- 발행사항
- 서울 : 예문, 2011
- 형태사항
- 335p ; 21cm
- 주기사항
- 부록으로 '이 책의 연구방법, 설문조사 결과와 분석' 수록
- 원저자/원서명
- Kusy, Mitchell E. /
- 원저자/원서명
- Holloway, Elizabeth /
- 기타저자
- 홀로웨이, 엘리자베스
- 기타저자
- 서종기
- 가격
- \14500
- Control Number
- shingu:269283
MARC
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책소개
100년 기업을 하루아침에 무너뜨리는 썩은 사과를 찾아라!『썩은 사과』는 문제인물을 키우는 조직시스템의 특성과 그로 인한 손실규모를 통계적으로 밝힌 책이다. 포춘지 선정 500대 기업의 임직원 400여 명을 대상으로 한 2년 여의 심층 인터뷰 및 설문조사를 바탕으로 썩은 사과가 발생하는 조직환경과 그들의 특징, 그로 인한 악영향과 손실을 객관적으로 분석했다. 썩은 사과는 반드시 손실을 가져온다 썩은 사과는 쉽게 드러나지 않는다 썩은 사과는 결코 혼자 썩지 않는다 등 치명적 결과를 초래하는 ‘썩은 사과의 법칙’을 소개하고, 이를 통해 썩은 사과의 행동방식을 이해하고 그들의 정체를 알아차릴 수 있다. 그리고 TOCS 방법을 통해 썩은 사과를 처치하고 이들로 인해 타격을 입은 조직과 구성원을 회복시키기 위한 조직 전체·개별 팀·개인 차원의 다층적 전략을 제시한다.
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