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고용관계변화가 종사원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
고용관계변화가 종사원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
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MARC
008040726s2003 ULKa a KOR■245 ▼a고용관계변화가 종사원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향▼d이홍윤
■260 ▼a강원도▼b▼c2003.
■300 ▼app. 133-151
■653 ▼a고용관계변화▼a종사원▼a직무▼a조직
■700 ▼a이홍윤
■773 ▼t논문집 - 상지영서대학▼g2003년 7월 (제22집)▼d2003, 07
■URL ▼ahttp://lin2000.youngseo.ac.kr/
■SIS ▼aS023156▼b213938▼h3▼s2▼fD


