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핵심인력 양성을 위한 'Succession Plan'의 활용
핵심인력 양성을 위한 'Succession Plan'의 활용
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MARC
008030107s2002 ULKa a KOR■022 ▼a12288373
■245 ▼a핵심인력 양성을 위한 'Succession Plan'의 활용▼d김현기
■260 ▼a서울▼b중앙인사위원회▼c2002.
■300 ▼app. 51
■653 ▼a핵심인력▼a양성▼aSUCCESSION▼aPLAN
■700 ▼a김현기
■773 ▼t인사행정▼g2002년 겨울 (통권13호)▼d2002, 12
■URL ▼ahttp://www.csc.go.kr/journal
■SIS ▼aS018337▼b64709▼h4▼s2▼fP


